Online Workshop: Diversity Management (in English!)

Workshop · 18 aug, 19:30 - 22:00
Toevoegen aan agenda
Online
Aanmeldingen sluiten in 10 days.
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/Utrecht-in-Dialoog/activiteiten/26994 om je aan te melden
SamenvattingIn this online workshop on the 18th of August, Master student Ceren Tunali will explore the questions surrounding diversity in non-profit organisations.
Uitgebreide omschrijving

Diversity has increasingly been an attention-grabbing topic, especially in multicultural societies as a result of various flows of migration from different countries and cultures for long years. The concept has also been promoted by many public and private institutions. Whereas the scientific literature and policymakers tell that the management of cultural diversity enhances the organisations’ performances and profits, some researches show that organisations are far from having concrete diversity policies and strategies. The situation in the non-profit sector is much more ambiguous. However, the increasing diversity depending upon the constant migration, especially in the large cities, enforce to ask the non-profit voluntary organisations the question of how to manage ‘diversity’. Master student in Anthropology and Development Studies at Radboud University, Ceren Tunali tried to reply to this question and explore more about the perceptions of non-profit voluntary organisations towards the ‘diversity’ by conducting a research project on this issue. On the evening of 18th August, she will be presenting a short policy recommendation obtained as a result of this research. Join us online (via zoom) to discuss and share your insights on the question of how to manage and enhance diversity in non-profit organisations!


Sign up for this evening using our website (on the left side under the link "website", on our profile).

Warning: please sign up through our own website instead of the VCU website.

Over Utrecht in Dialoog
Utrecht in Dialoog

Utrecht in Dialoog is een initiatief van mensen en organisaties in Utrecht die de dialoog een warm hart toedragen en zich hier voor inzetten. Zij wil door dialoog mensen met elkaar in een inspirerend, betekenisvol gesprek brengen.

Dialoog verbindt, verrijkt en versterkt mensen,organisaties en de samenleving. Door in kleine groepen aan dialoogtafels ervaringen, ideeën en dromen uit te wisselen, ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en het benoemen van persoonlijke actie. De uiteenlopende achtergronden van de deelnemers draagt bij aan het vergroten van inzicht en vormt de basis voor prettig samen leven, wonen, werken en zijn.

Wat doet Utrecht in Dialoog?

Utrecht in Dialoog organiseert sinds 2008 ieder jaar de Week van de Dialoog. Sinds 2014 ook de Pietendialoog en dialogen in organisaties. Sinds 2015 faciliteert Utrecht in Dialoog ook door het jaar heen dialogen rond actuele thema’s. Onder meer naar aanleiding van de aanslagen in Parijs van 7 januari (o.a. Charlie Hebdo) en 13 november 2015. Sinds 2016 worden het hele jaar door dialogen georganiseerd. Ieder jaar staat een ander thema centraal. Het thema in 2020 is Erbij Horen.

De kernactiviteiten van Utrecht in Dialoog zijn:
– het trainen, begeleiden en bemiddelen in dialoogbegeleiders om een goede dialoog mogelijk te maken;
– het samen met partners organiseren en faciliteren van dialoogtafels en dialoogbijeenkomsten;
– bekendheid geven aan dialoogactiviteiten, en dialoogervaringen zodat meer mensen de dialoog gaan waarderen en toepassen

Stichting en leerwerkplaats

Utrecht in Dialoog is sinds 2017 een zelfstandige Stichting met ANBI-status, gevestigd op Maliebaan 45. Aan Utrecht in Dialoog is een pool van dialoogbegeleiders verbonden die op Maliebaan45 worden getraind. Sinds 2017 heeft Utrecht in Dialoog een leerwerkplaats bij De Alchemist. Hier werken (vrijwillige) medewerkers, stagiaires, werkzoekenden, reintegreerders, pensionadas, studenten met partners aan het organiseren van dialoogtafels, trainingen en workshops.

Dialoog bevorderen

Utrecht in Dialoog wil de dialoog bevorderen. Om mensen bij elkaar te brengen, groepen te verbinden en discriminatie, segregatie en radicalisering in de samenleving tegen te gaan. Het hele jaar door in aansluiting op actuele thema’s. In samenwerking met bewonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties en sociaal ondernemers.
Aanmeldingen sluiten in 10 days.
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/Utrecht-in-Dialoog/activiteiten/26994 om je aan te melden