Utrecht in Dialoog is een initiatief van mensen en organisaties in Utrecht die de dialoog een warm hart toedragen en zich hier voor inzetten. Zij wil door dialoog mensen met elkaar in een inspirerend,...
Penningmeester / Bestuurslid
Penningmeester / Bestuurslid
Utrecht in Dialoog zoekt een vrijwillige penningmeester die Utrecht in Dialoog wil versterken. De penningmeester maakt deel uit van het bestuur van de Stichting Utrecht in Dialoog. Heb je interesse in eenflexibele en verantwoordelijke vrijwilligersfunctie bij een organisatie die er echt toe doet? Wil je Utrecht in Dialoog helpen haar ambities te verwezenlijken? Utrecht in Dialoog is een netwerkorganisatie van mensen en organisaties in Utrecht die dialoog een warm hart toedragen en zich hier voor inzetten.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ondernemende penningmeester die een solide basis kan leggen voor de financiële huishouding van Utrecht in Dialoog. Een penningmeester met kennis van financiën, boekhouding en die wil meedenken over de - financiële - koers van de organisatie. Een penningmeester die ongeveer 8 a 10 uur per maand vrij wil maken voor Utrecht in Dialoog en zich voor minstens twee jaar aan Utrecht in Dialoog wil verbinden. Iemand die een netwerk in Utrecht heeft, een ambassadeursfunctie wil vervullen en uiteraard de dialoog een warm hart toedraagt.
Taken
- verantwoordelijk voor het financieel beheer
- opstellen en bewaken begrotingen project- en subsidieaanvragen
- beheer crediteuren en debiteuren
- financiële verantwoording en jaarrekening
- informeren bestuur over de financiële stand van zaken
-
meedenken over de (financiële) koers van de organisatie
Wat bieden wij?
- verantwoordelijke functie bij een organisatie die er toe doet
- netwerk van maatschappelijk betrokken Utrechters en organisaties
- bijdragen aan het door dialoog verbinden, verrijken en versterken van de Utrechtse samenleving
- feestelijke ontmoetingen en verdiepende gesprekken
Is dit iets voor jou of wil je meer informatie? Stuur een mail via onderstaande roze knop.
Dialoog verbindt, verrijkt en versterkt mensen,organisaties en de samenleving. Door in kleine groepen aan dialoogtafels ervaringen, ideeën en dromen uit te wisselen, ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en het benoemen van persoonlijke actie. De uiteenlopende achtergronden van de deelnemers draagt bij aan het vergroten van inzicht en vormt de basis voor prettig samen leven, wonen, werken en zijn.
Wat doet Utrecht in Dialoog?
Utrecht in Dialoog organiseert sinds 2008 ieder jaar de Week van de Dialoog. Sinds 2014 ook de Pietendialoog en dialogen in organisaties. Sinds 2015 faciliteert Utrecht in Dialoog ook door het jaar heen dialogen rond actuele thema’s. Onder meer naar aanleiding van de aanslagen in Parijs van 7 januari (o.a. Charlie Hebdo) en 13 november 2015. Sinds 2016 worden het hele jaar door dialogen georganiseerd. Ieder jaar staat een ander thema centraal. Het thema in 2020 is Erbij Horen.
De kernactiviteiten van Utrecht in Dialoog zijn:
– het trainen, begeleiden en bemiddelen in dialoogbegeleiders om een goede dialoog mogelijk te maken;
– het samen met partners organiseren en faciliteren van dialoogtafels en dialoogbijeenkomsten;
– bekendheid geven aan dialoogactiviteiten, en dialoogervaringen zodat meer mensen de dialoog gaan waarderen en toepassen
Stichting en leerwerkplaats
Utrecht in Dialoog is sinds 2017 een zelfstandige Stichting met ANBI-status, gevestigd op Maliebaan 45. Aan Utrecht in Dialoog is een pool van dialoogbegeleiders verbonden die op Maliebaan45 worden getraind. Sinds 2017 heeft Utrecht in Dialoog een leerwerkplaats bij De Alchemist. Hier werken (vrijwillige) medewerkers, stagiaires, werkzoekenden, reintegreerders, pensionadas, studenten met partners aan het organiseren van dialoogtafels, trainingen en workshops.
Dialoog bevorderen
Utrecht in Dialoog wil de dialoog bevorderen. Om mensen bij elkaar te brengen, groepen te verbinden en discriminatie, segregatie en radicalisering in de samenleving tegen te gaan. Het hele jaar door in aansluiting op actuele thema’s. In samenwerking met bewonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties en sociaal ondernemers.