Over ons
STIL is een solidariteitsorganisatie voor mensen zonder verblijfsvergunning. We steunen uitgeprocedeerde vluchtelingen en andere migranten zonder verblijfsrecht in Nederland. STIL helpt mensen op ...
Ben jij onze nieuwe voorzitter?
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/STIL/activiteiten/Ben-jij-onze-nieuwe-voorzitter/64100 om je aan te melden
Contactpersoon
Samenvatting
We zijn op zoek naar een ervaren en bevlogen voorzitter. Het betreft een vrijwillige functie die een gemiddelde tijdsbesteding van zo’n vier uur per week.Uitgebreide omschrijving
STIL is een solidariteitsorganisatie voor mensen zonder verblijfsvergunning. Al ruim 25 jaar helpen we ongedocumenteerden in Nederland op juridisch, medisch en maatschappelijk vlak.
Rol van het Bestuur
Ret bestuur is eindverantwoordelijk voor visievorming, strategie, doelstellingen, beleid- en actieplannen van de Stichting. Bij STIL ligt kennis en knowhow vooral in het team. Het is de cultuur binnen STIL om beleid, actieplannen vanuit het team te ontwikkelen. Het bestuur heeft hierbij een inspirerende, ondersteunende en bewakende rol.
- Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het vaststellen van de begroting en het gevoerde financiële beleid.
- Het bestuur heeft de werkgeversrol naar de Leidinggevenden van het team en fungeert als klankbord voor het leidinggevend team.
- Ter ondersteuning van het team en in samenspraak met het team neemt het bestuur deel aan bijeenkomsten van het netwerk (overheid en maatschappelijke organisaties) van STIL op lokaal en regionaal niveau.
Taken van de voorzitter
- Verantwoordelijk voor het functioneren van het bestuur. Initiatiefnemer voor het bewaken en evalueren van de Governance Code, statuten en verantwoordelijkheden van het bestuur
- Voorzitter van bestuursvergaderingen en overleg team/bestuur.
- Ondersteuner en sparringpartner voor het strategisch beleid van de Stichting
- Werkgeversrol primair voor de Algemeen en Strategisch Leidinggevende.
- Stimuleren van de samenwerking binnen het bestuur en tussen het bestuur en het leidinggevend team.
- Bijhouden van landelijke en lokale ontwikkelingen die (mogelijk) van invloed zijn op het werk van STIL.
Kennis en ervaring;
- Specifieke deskundigheid op het gebied van werkterrein STIL is op voorhand niet nodig. Wel de bereidheid om zich hierin te verdiepen, mee te denken en visie/missie naar buiten uit te dragen
- Ervaring en affiniteit met werken met kwetsbare doelgroepen, bij voorkeur met vluchtelingen en/of ongedocumenteerden.
- Ervaring en affiniteit rol van voorzitter bestuur.
- Ervaring met ontwikkeling missie, visie en strategisch beleid.
- Ervaring met en kennis van politiek complexe besluitvorming.
- Ervaring met financieel strategisch beleid.
Competenties
- Sluit de missie en drive van STIL in diens hart.
- Heeft gevoel voor het politiek spannende en gevoelige terrein waarop de stichting werkt.
- Heeft sterk inzicht in bestuurlijke en strategische processen.
- Kan (waar nodig) een verbindende rol spelen in netwerkbijeenkomsten.
- Kan op een aansprekende manier het beleid van STIL uitdragen.
- Heeft durf en daadkracht.
- Is maatschappelijk betrokken.
- Is een sterk verbindende teamspeler.
- Weet de balans te vinden tussen kritisch tegenspel en steunend samenwerken.
- Kan goed het evenwicht behouden tussen betrokkenheid bij het werk van het team en besturen op afstand.
- Kan goed fungeren als klankbord voor leidinggevende team en andere bestuursleden.
- Zet de doelstellingen en belangen van de stichting voorop en zal geen (neven) activiteiten aangaan die strijdig zijn met missie, visie STIL.
- Is flexibel en stressbestendig.
Tijdsinzet
Inschatting is gemiddeld een dagdeel per week.
Vergaderingen bestuur: 5 tot 6 maal per jaar.
Vergadering bestuur\team: 2 maal per jaar.
Netwerkbijeenkomsten 2x per kwartaal.
Werkoverleg leidinggevend; eenmaal per 6 weken.
🗣️ Beheersing van het Nederlands
Hoe kom ik er?
Over STIL
Bestuurslid Stichting All4All
Bestuurslid gezocht Stichting All4All. Ben jij geïnteresseerd in andere culturen? Zet je in voor ongedocumenteerden en andere medelanders en Nederlanders! Geplaatst door Stichting All4AllVoorzitter van het bestuur
De voorzitter van Seguro vervult een leuke en uitdagende rol in een klein team in het hart van Utrecht. We zetten ons in voor kwetsbare ongedocumenteerden. Geplaatst door Stichting SeguroBestuurslid communicatie / wijkinformatie
Wil jij bijdragen aan wijkontwikkeling in Zuilen? Betrokken wijkgenoot met bestuurlijk overzicht en verstand van media, communicatie en voorlichting gezocht!Geplaatst door Kracht van Zuilencreatief werker
Heb je een creatief talent en wil je dat graag delen met mensen die daar zelf niet de middelen voor hebben? dan is deze functie voor jou!Geplaatst door Stichting UbuntuhuisGastheer/gastvrouw
Vind je het leuk om met verschillende mensen en culturen in contact te zijn? Praatjes te maken, en mensen te helpen? Dan is deze functie echt iets voor jou!Geplaatst door Stichting UbuntuhuisSociaal Juridisch Vrijwilliger
Begeleiden en adviseren van mensen zonder verblijfsvergunning op sociaal- juridisch gebied.Geplaatst door STILDeelnemers begeleiden met een vluchtachtergrond
Begeleid jij een kind of volwassen taalleerders met een vluchtachtergrond? En vraag jij je ook wel eens af wat je daar dan juist wel of niet over kunt vragen?Geplaatst door Taal Doet MeerBasistraining Taal voor het Leven
Ben jij taalcoach, taalvrijwilliger of taalmaatje in Utrecht? En wil je meer weten over hoe je jouw cursist(en) goed kunt begeleiden?Geplaatst door Taal Doet MeerTraining Spaarkringbegeleider Cash2grow (2 dagen)
In deze training leer je hoe een spaarkring werkt en hoe je de leden uitlegt hoe het werkt. Na de training kan je starten als begeleider van een spaarkring.Geplaatst door Cash2GrowBasistraining Taal Voor Het Leven 3
Ben jij taalcoach, taalvrijwilliger of taalmaatje in Utrecht? En wil je meer weten over hoe je jouw cursist(en) goed kunt begeleiden?Geplaatst door Taal Doet MeerNAH: de gevolgen van niet aangeboren hersenletsel (jongeren editie)
In deze training vertellen we wat niet aangeboren hersenletsel is, geven we diverse voorbeelden en komen twee ervaringsdeskundigen aan het woord.Geplaatst door Buurthuis de Paraplu - InteraktContourEenzaamheid signaleren en bespreekbaar maken
Mooie en leerzame workshop: Hoe herken je eenzaamheid en wat kan je eraan doen? Kom je ook naar deze waardevolle workshop?Geplaatst door VC Utrecht