Hulp bij fondsenwerving

Vacature Stichting Leergeld Utrecht

In de gemeente Utrecht wonen meer dan 10.000 kinderen in gezinnen die nauwelijks kunnen rondkomen. Voor de aanschaf van een fiets, of een computer om huiswerk te maken, sport of muziekles, schiet het gezinsinkomen veelal tekort. Ook de kosten voor huiswerkbegeleiding, een cadeautje in december of een agenda voor het nieuwe schooljaar zijn vaak te hoog.

Stichting Leergeld Utrecht vindt dat onacceptabel en wil dat álle kinderen volwaardig kunnen meedoen aan onderwijs, cultuur en sport. Samen met maatschappelijke organisaties en de gemeente Utrecht maken we dat voor steeds meer kinderen mogelijk.

Stichting Leergeld Utrecht heeft de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt. In 2021 hielpen wij 1326 kinderen, terwijl we in 2023 al meer dan 7500 kinderen hebben geholpen. We verwachten dat die groei de komende jaren doorzet, o.a. als gevolg van de hogere inflatie.

Deze groei zorgt er ook voor dat meer geld nodig is om de gezinnen (blijvend) te kunnen ondersteunen. Onze inkomsten/ons budget komt deels van subsidies, maar wordt aangevuld met fondsen en donaties van particulieren en bedrijven. Vooral de werving onder bedrijven en particulieren staat nog in de kinderschoenen. Er wordt op dit moment een fondsenwervingsplan geschreven voor 2024 en verder. Om dit plan i.s.m. de manager (met 15 jaar fondsenwervende ervaring bij een groot goed doel) uit te voeren willen we ons team versterken met een of meerdere:

VRIJWILLIGER(s) FONDSENWERVING

Voor + 4 u.p.w. of meer

In samenwerking met de manager en de communicatiecollega’s (medewerker en twee vrijwilligers) ga je aan de slag met de uitvoering van het fondsenwervingsplan 2024.

Taken

·      Opstellen van proposities voor bedrijven, particulieren en fondsen

·      In kaart brengen van nieuwe bedrijven en fondsen om te benaderen

·      Communicatie richting bedrijven en particulieren opstellen en uitsturen

·      Website bijwerken en optimaal fondsenwervend maken

·      Mede bedenken van kanalen en materialen om onze doelgroepen beter te bereiken

·      Mede organiseren fondsenwervende acties en bijeenkomsten

·      Meedenken over nieuwe fondsenwervende acties en deze testen

·      Meedenken over onze verdere fondsenwervingsstrategie

Profiel

·      Hands on mentaliteit

·      Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

·      Beheersing van de diverse sociale media

·      Sociaal vaardig, mensen kunnen mobiliseren

·      Kunnen overtuigen

·      Flexibel

·      Enige kennis van fondsenwerving (particulier, zakelijk en/of fondsen)

Mocht je kennis vooral op een bepaald thema liggen, dan kunnen we bekijken hoe we de taken zo kunnen aanpassen dat je je huidige kennis kunt inzetten en kunt leren wat jij wilt leren.

Team

Het dagelijks werk van Stichting Leergeld Utrecht wordt uitgevoerd door een manager, een coördinator, een financieel administratief medewerker, een vrijwilligerscoördinator en een team van ruim 20 vrijwilligers. Een meewerkend bestuur van achtleden stuurt de organisatie op hoofdlijnen aan. De vrijwilligersfunctie voor fondsenwerving is een nieuwe functie in onze organisatie.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een belangrijke rol in een dynamische organisatie die in toenemende mate bijdraagt aan de toekomstkansen van kinderen uit arme gezinnen. Je krijgt volop ruimte om je eigen ideeën en creativiteit in te zetten om de impact van Stichting Leergeld Utrecht verder te vergroten.

Enthousiast?

Stuur dan een berichtje via VC Utrecht met je contactgegevens. Karin Schimmel, vrijwilligerscoördinator, maakt dan graag een afspraak met je voor een kennismakingsgesprek.