Hoofd Noodhulp­­­team Gooi en Utrecht

Goed in managementtaken? Met jouw hulp staan de Noodhulpteams klaar voor een noodgeval. Zij weten precies wat er moet gebeuren. Jij verbindt kundige vrijwilligers aan het team. Heb jij interesse in vrijwilligersmanagement? Word Hoofd Noodhulpteam op flexibele basis, voor een aantal uur per week in overleg. Jouw hulp? Altijd welkom.

Hoofd Noodhulpteam – Vrijwilligersmanagement

Flexibele basis, aantal uur per week in overleg

Wat ga je doen? Jij:

• werft nieuwe hulpverleners voor het noodhulpteam. Dit doe je samen met de Coördinator Hulpverlening (CHV);
• zorgt dat er genoeg hulpverleners zijn voor het team;
• houdt de leerroute van nieuwe vrijwilligers in de gaten en begeleidt hen tijdens de onboarding in het team, of koppelt hen aan een buddy;
• Voert sollicitatiegesprekken, voortgangsgesprekken en exitgesprekken samen met de CHV;
• houdt zicht op de jaarplanning voor de inzet van teams;
• zorgt met je collega-hoofden voor voorbereiding, uitvoering en evaluatie van oefeningen voor hulpverleners; 
• regelt nazorg voor de vrijwilligers na een inzet. Dit doe je samen met de CHV;
• ondersteunt, begeleidt en faciliteert het team. Zo kunnen de hulpverleners hun taken uitvoeren. Dit doe je samen met twee andere Hoofden Noodhulpteam.

Wat breng je mee? Jij:

• hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• bent communicatief vaardig, empathisch en deinst niet terug voor lastige gesprekken;
• weet het overzicht te bewaren en bent dienstverlenend;
• kent de werkzaamheden van de Noodhulpteams (of hebt deze snel onder de knie) en hebt affiniteit met rampenhulpverlening;
• onderschrijft natuurlijk de zeven grondbeginselen van het Rode Kruis;
• bent proactief en kunt goed organiseren;
• bent flexibel inzetbaar;
• bent bekend met multidisciplinaire crisisorganisatie, taken, rollen, bevoegdheden en procedures. Ben je hier nog niet in thuis? De module Basis Crisisbeheersing helpt je op weg.

Wat krijg je?

• Alle pluspunten van vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis:
• – belangrijk vrijwilligerswerk dat bij jou past
• – ervaring en inzicht op het gebied van crisisbeheersing
• – een groot netwerk in de Rode Kruis community.
• Hulp en begeleiding wanneer je start.
• Trainingen en cursussen die het Rode Kruis aanbiedt. Je krijgt van ons een EHBO opleiding én je hebt toegang tot online cursussen van GoodHabitz.
• De kans om jouw deskundigheid te vergroten en je talenten in te zetten/ontwikkelen.
• Een collectieve verzekering wanneer je aan het werk bent voor het Rode Kruis.
• Reis- en onkostenvergoeding.

Interesse?

Meer informatie over deze functie? Neem contact op met Dore Alkemade via een reactie hier of via haar e-mailadres bij de vacature op onze website.

Direct je kwaliteiten inzetten voor het Rode Kruis? Stuur ons een berichtje of gebruik het sollicitatieformulier via dezelfde vacature op onze eigen website.

Deze vacature zal worden gesloten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het Rode Kruis 

Het Nederlandse Rode Kruis helpt mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt, dát is waar wij voor staan. Wij doen dit met vele vrijwilligers die zich dagelijks inzetten. Helden die een stap vooruitzetten als het spannend wordt. Die de schouders eronder zetten als het nodig is. Zodat in tijden van nood niemand alleen staat. Ook internationaal bieden wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn of slachtoffer van een natuurramp of crisis, integrale humanitaire hulp. We werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.