Bestuursleden bij Parenting across Borders

Over Parenting across Borders

Parenting across Borders is een in Utrecht gevestigde non-profit organisatie die internationale ouders ondersteunt bij het opvoeden van hun kinderen ver van hun land van herkomst. Via dialoogseries over ouderschap, community-evenementen en kennisdeling creëren wij veilige en inclusieve ruimtes waar ouders elkaar kunnen ontmoeten, ervaringen kunnen uitwisselen en elkaar kunnen

ondersteunen. Sinds 2019 organiseert PaB dialoogseries voor internationale moeders, vaders en asielzoekers in het Engels en Arabisch. Daarnaast organiseren wij tweemaandelijks communityactiviteiten met verschillende thema’s en gastsprekers.

Door onze activiteiten voelen internationale ouders zich minder alleen, ontvangen zij informatie over het jeugd- en zorgsysteem in Nederland en kunnen zij hun eigen ondersteunend netwerk opbouwen.

Over het bestuur

Het bestuur van Parenting across Borders houdt toezicht op de strategische koers van de organisatie en ondersteunt het team bij de verdere ontwikkeling van de stichting. Bestuursleden vervullen hun

rol op vrijwillige basis en werken samen met het operationele team.

Vanwege de verdere groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een betrokken en inspirerende bestuurslid en penningmeester die het bestuur komt versterken en kan bijdragen aan de verdere

professionalisering van de organisatie.

Rol van de bestuursleden

Als penningmeester van het bestuur ben je een schakel in de ontwikkeling van PaB naar een organisatie met vaste medewerkers. Met de andere bestuursleden speel je een sleutelrol in het

bepalen van de strategische richting van de organisatie en het ondersteunen van het team. Je draagt bij aan een goede samenwerking binnen het bestuur en onderhoudt, waar relevant, contact met externe partners.

Je werkt nauw samen met de andere bestuursleden en het operationele team om goed bestuur en de duurzame ontwikkeling van de organisatie te waarborgen.

Belangrijkste taken

• Constructief bijdragen aan de bestuursvergaderingen.
• Strategische begeleiding en toezicht op de ontwikkeling naar een organisatie met vaste medewerkers.
• Het ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van de langetermijnvisie
• Het bevorderen van goede samenwerking binnen het bestuur
• Het vertegenwoordigen van de organisatie wanneer nodig
• Het meedenken over fondsenwerving en het ontwikkelen van partnerschappen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Ervaring heeft met bestuur, leiderschap of governance (pré, maar niet noodzakelijk)
• Kennis heeft van of ervaring heeft met maatschappelijke organisaties in Nederland
• De organisatie kan ondersteunen bij het uitbreiden van haar netwerk in en buiten Utrecht
• Affiniteit heeft met het ondersteunen van internationale gezinnen en inclusieve gemeenschappen
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden heeft
• Graag samenwerkt in een klein en betrokken team
• Bereid is tijd en expertise in te zetten om de organisatie verder te versterken, speciaal op het gebied van organisatie & financiën.
• Affiniteit met thema’s zoals migratie, ouderschap, community building, diversiteit en inclusie is een duidelijke plus.

Wat bieden wij?

• De mogelijkheid om bij te dragen aan een betekenisvolle maatschappelijke missie
• Een betrokken en internationale werkomgeving
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van een groeiende organisatie
• Waardevolle ervaring met bestuur en governance binnen de non-profitsector
• Zowel nederlands- als engelstalige gesprekken te kunnen voeren. Andere talen is ook welkom.

Interesse?

Wil je bijdragen aan onze missie en internationale ouders ondersteunen in Nederland? Dan horen

wij graag van je.

Stuur een korte motivatie en je CV naar:[[email protected]]

Voor verdere informatie en vragen kun je contact opnemen met Ceren Tunali via [email protected].