Bestuursleden Nieuw Rotsoord gezocht

Over Nieuw Rotsoord

Kinderboerderij Nieuw Rotsoord is een groene oase in de Utrechtse wijk Tolsteeg-Hoograven, gericht op ontmoeting, recreatie en milieu educatie. Wij zijn twintig jaar geleden ontstaan vanuit een bewonersinitiatief en draaien voornamelijk op de inzet van vrijwilligers, waarvan een deel uit de wijk en een deel met een afstand tot de arbeidsmarkt. Naast tientallen vrijwilligers beschikt Nieuw Rotsoord over een compact team van betaalde krachten die zich bezighouden met de verzorging van onze dieren, het coördineren van de vrijwillige inzet, het beheren en onderhouden van ons terrein en onze gebouwen, de verhuur van activiteitenruimten en het runnen van ons theehuis. Het team wordt aangestuurd door een beheerder, onder verantwoordelijkheid van het bestuur van Stichting Nieuw Rotsoord.

Twintig jaar Nieuw Rotsoord: tijd voor vernieuwing

Nieuw Rotsoord viert deze zomer haar twintigste verjaardag. Een mooi moment om terug te blikken, maar vooral ook om vooruit te kijken. Want we hebben ambitieuze vernieuwingsplannen. We zijn nu nog gevestigd in tijdelijke houten barakken, maar vanaf begin 2025 verhuizen we naar de geheel vernieuwde ‘villa Staatsen’ (Rotsoord 24).

Dit monumentale pand hebben wij onlangs aangekocht en wordt de komende tijd grondig door ons opgeknapt en uitgebreid. De vernieuwde villa krijgt een uitnodigende ontvangstbalie, een moderne keuken en fijne ruimten voor onze gasten om te zitten, zowel binnen als buiten. Ook aan ons personeel en onze vrijwilligers wordt gedacht, met mooie werk- en overlegruimten. De bestaande barakken worden gesloopt en het vrijkomende terrein wordt groen heringericht.

De vernieuwing en professionalisering van onze huisvesting werkt ook door in onze organisatie. Recentelijk hebben we drie vacatures vervuld: een nieuwe beheerder, een nieuwe teamleider voor ons theehuis en een nieuwe medewerker dierenverzorging en terreinonderhoud. Daarmee is ons team van betaalde krachten zo goed als compleet. Al deze vernieuwingen zullen het aanzicht en de uitstraling van Nieuw Rotsoord de komende tijd sterk veranderen. Tegelijkertijd willen we heel graag een laagdrempelige ontmoetingsplek blijven, grotendeels gerund dóór en vóór bewoners, waar iedereen zich welkom voelt. Dit zijn de uitdagingen waar wij voor staan.

Vacature bestuurslid

Om deze uitdagingen aan te gaan is er ook in het bestuur van Stichting Nieuw Rotsoord ruimte voor uitbreiding en verjonging. Onze voorzitter heeft aangegeven zijn werkzaamheden helaas wegens gezondheidsredenen te moeten staken. Wij zoeken nu naar één of twee nieuwe bestuurders om deze activiteiten over te nemen. Dat is meteen een goed moment om de rollen en verantwoordelijkheden binnen ons bestuur slimmer te verdelen. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de stichting. Het bestuur bestaat uit vier tot vijf betrokken wijkbewoners. Dit doen zij onbezoldigd, op basis van vrijwillige inzet. Het bestuur opereert vooral op de achtergrond en fungeert als vraagbaak, coach en toezichthouder zodat de beheerder, de betaalde krachten en de vrijwilligers optimaal kunnen functioneren. Het bestuur vergadert iedere drie á vier weken met de beheerder (dinsdagavond op locatie). De van de bestuurders gevraagde inzet varieert, maar bedraagt gemiddeld één tot drie uur per week.

Wat vragen wij?

Voor het invullen van deze bestuurlijke vacatures is Stichting Nieuw Rotsoord op zoek naar enthousiaste en betrokken Utrechters, die:

• Een bijdrage willen leveren aan het behouden en versterken van Nieuw Rotsoord als fijne en laagdrempelige ontmoetingsplek in het groen;

• Liefst afkomstig zijn uit de omliggende wijken Rotsoord, Tolsteeg, Hoograven, Bokkenbuurt, Rivierenwijk of Lunetten;

• Verbindend zijn, samenwerkend en over goede communicatieve eigenschappen beschikken;

• Bij voorkeur affiniteit hebben met maatschappelijke organisaties, ervaring hebben met HR (personeelszaken), financiën of fondsenwerving;

• Beschikken over bestuurlijke ervaring, of deze ervaring bij ons willen opdoen; en

• Initiatiefrijk en zelfstartend zijn, en in staat om hun rol binnen het bestuur zelf vorm te geven en op te pakken (uiteraard in goed overleg met de andere bestuurders).

Heb je interesse?

Voor vragen of om je aan te melden als geïnteresseerde, reageer via de website van de Vrijwilligerscentrale (vcutrecht.nl).