Vrijwilliger Coördinator Jongerenteam (duobaan)

 Om jongeren (12-18 jr) kennis te laten maken met het werk van het Rode Kruis (RK), biedt het RK projecten voor jongeren aan. Dit zijn initiatieven waarbij middelbare scholieren inzicht krijgen in de activiteiten van het Rode Kruis. Het kan hierbij gaan om maatschappelijke stages, schoolprojecten of elders bij andere partijen op locatie. Voor deze projecten zijn lesmodules ontwikkeld om de brand awareness van het RK onder jongeren te vergroten. Met deze frisse aanpak willen wij aansluiten bij hun belevingswereld zodat zij op de hoogte zijn van de vele activiteiten van het RK.

Voor verschillende stages en jongerenprojecten is er materiaal en een handleiding beschikbaar, andere stages en projecten moeten nog ontwikkeld worden. De maatschappelijke stages en projecten voor jongeren worden begeleid door vrijwilligers van het Jongerenteam. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een dynamisch duo. Beide vrijwilligers moeten complementair zijn aan elkaar; dus herken je je grotendeels in onderstaand profiel, reageer dan met je motivatie brief en CV! Startdatum 3 juni 2014.

Coördinator Jongerenteam (12-16 uur wk)

Functie-inhoud:

• De vrijwilligers in het Jongerenteam aansturen (10 pers.)
• Organisaties en scholen benaderen om projecten aan te bieden
• Jongerenprojecten opzetten, uitvoeren en begeleiden (zelf lessen geven)
• Trainingen voor het Jongerenteam verzorgen
• Handleidingen ontwikkelen en lesmodules inhoudelijk uitwerken
• Opzetten en uitwerken social media strategie (blog, Twitter, Facebook)

Profiel vrijwilliger:

• De vrijwilligers in het Jongerenteam aansturen (10 pers.)
• Wij zoeken een 20-40 jarige vrijwilliger, HBO+ niveau
• Voor deze functie zijn wij op zoek naar twee vrijwilligers met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en veel affiniteit met jongeren. Om deze projecten succesvol neer te zetten moet je zelfstandig en doortastend zijn en bezitten over een groot probleemoplossend vermogen.
• Om de uitvoering van de projecten goed te laten verlopen is het van belang dat je gestructureerd kan werken, analytisch bent, organisatorisch sterk bent en goede administratieve vaardigheden bezit.
• Daarnaast zijn commerciële talenten, het tonen van initiatief en het enthousiasmeren van anderen onmisbare kwaliteiten om de projecten bekendheid te geven en het team op volle kracht te kunnen laten draaien!
• Last but not least zoeken we een pionier met een hands-on mentaliteit en die creatief en flexibel is. Het Jongerenteam staat aan het begin van een nieuwe fase waarvoor we een stevige persoonlijkheid met veel ondernemingszin zoeken.

Wat biedt het Rode Kruis:

• Een uitdagende rol waarin je je volop kan ontwikkelen en leidinggevende ervaring kan opdoen
• Een introductiecursus  en daarnaast de mogelijkheid tot het volgen van andere (externe) cursussen
• Gebruik maken van de mogelijkheden tot coaching binnen het Rode Kruis
• Veel vrijheid voor eigen initiatief en om eigen ideeën te ontwikkelen
• Ervaring opdoen in projectmatig werken
• Verder biedt het Rode Kruis uitstekende mogelijkheden om je netwerk te verbreden
• Een collectieve verzekering m.b.t. aansprakelijkheid, aanvullende casco en ongevallen
• Een onkostenvergoeding op basis van reëel gemaakte onkosten in overleg met de coördinator

Reageren kan t/m 14 mei 2014

De eerste gespreksrondes zijn op: 19, 20, 22 mei 2014