Teamleider Noodhulpteam Utrecht

Teamleider Noodhulpteam Utrecht

Hou jij het overzicht bij een crisissituatie? Als teamleider Noodhulpteam treed je op bij ongevallen en calamiteiten en coördineer je de (hulp)activiteiten in de Verzamel- en Verzorglocatie. Zijn we op zoek naar jou?

Vanuit District Gooi & Utrecht zoeken we voor de locatie Utrecht een Teamleider Noodhulpteam (vrijwillig) op oproepbasis.

50.000 mensen werden in Limburg geëvacueerd wegens overstromingen in de zomer van 2021. Bij de vacature op de Rode Kruis website kun je in een filmpje meekijken hoe Noah en Naomi het Noodhulpteam helpen.

Ook kun je daar andere vrijwilligers zien die vertellen over hun werk als Noodhulpteamlid.

Wat ga je doen? 

Jij:  

• zorgt voor een veilige werkomgeving voor de Noodhulpteamleden
• bouwt met je team de T3 op en organiseert de verzorgplaats
• geeft instructies en verdeelt taken aan de Noodhulpteamleden
• houdt het overzicht van de processen in de T3 verzorgplaats
• prioriteert de behoeften van slachtoffers
• maakt situatierapportages voor de OvD-G en Piket Rode Kruis
• signaleert behoeften en knelpunten en stemt dit af met ketenpartners
• ziet of en wanneer opschaling/afschaling (intern) nodig is en stemt dit af met Piket Rode Kruis
• zorgt met de Teamleider Bevolkingzorg voor een adequate overdracht
• doet een debriefing en evaluatie met het Hoofd Noodhulpteam

Als teamleider ben je: 

• mobiel bereikbaar en kan je voldoen aan de opkomsttijd (binnen 30 min. op aangegeven UGS)
• bereid tot het dragen van een pager
• flexibel, integer, communicatief en stressbestendig
• fysiek in staat om binnen de gestelde kaders alle taken uit te voeren
• bereid om ingezet te worden als Noodhulpteamlid

Wat breng je mee? 

Jij hebt: 

• kennis van de grondbeginselen van het Rode Kruis en handelt hiernaar
• de certificaten Leerroute Noodhulpteamlid en Praktisch leidinggeven
• aantoonbare leidinggevende ervaring
• minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau en je spreekt Nederlands
• een ingevulde werkgeversverklaring
• incasseringsvermogen, met name in relatie tot de aard en ernst van de ramp of het incident
• uitstekende kennis over de hulpverleningsprocessen (met name in de witte keten)
• ervaring met de werkzaamheden van de Noodhulpteams (of leert de taken in korte tijd)
• kennis van de multidisciplinaire crisisorganisatie, taken, rollen, bevoegdheden en procedures (of leert dit in korte tijd, bijvoorbeeld met de basismodule Crisisbeheersing).

Wat krijg je? 

• leuk, zinvol en verantwoordelijk vrijwilligerswerk!
• een vrijwilligersovereenkomst
• de mogelijkheid echt wat te betekenen voor een ander
• relevante opleidingen en trainingen om je kennis te vergroten én je hebt toegang tot online cursussen van GoodHabitz
• doorgroeimogelijkheden om te specialiseren in hulpverlening
• ervaring. Je vergroot jouw deskundigheid en kunt jouw talenten inzetten en ontwikkelen
• een collectieve verzekering wanneer je aan het werk bent voor het Rode Kruis
• een reiskostenvergoeding op basis van reëel gemaakte onkosten

Interesse? 

Heb je belangstelling voor deze functie maar wil je eerst meer informatie, dan kun je contact opnemen met Iris van Dijk.

Wil jij je kwaliteiten inzetten voor het Rode Kruis? Stuur een motivatiemail met CV via de knop 'aanmelden' naast deze vacature.

Wij gebruiken jouw gegevens uitsluitend voor deze specifieke sollicitatieprocedure. Je gegevens worden altijd beveiligd verstuurd en opgeslagen.

Deze vacature zal worden gesloten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Wij hopen je snel te ontmoeten! 

Het Rode Kruis

Het Nederlandse Rode Kruis helpt mensen in nood, om de hoek en ver weg, vanuit ons hart en met de mouwen opgestroopt, dát is waar wij voor staan. Wij doen dit met vele vrijwilligers die zich dagelijks inzetten. Helden die een stap vooruitzetten als het spannend wordt. Die de schouders eronder zetten als het nodig is. Zodat in tijden van nood niemand alleen staat. Ook internationaal bieden wij mensen in nood, die kwetsbaar zijn of slachtoffer van een natuurramp of crisis, integrale humanitaire hulp. We werken wereldwijd vanuit onze zeven grondbeginselen: menslievendheid, onpartijdigheid, neutraliteit, onafhankelijkheid, vrijwilligheid, eenheid en algemeenheid.