Over ons
Zie je het Rode Kruis, dan zie je hulp. In Flevoland, Utrecht en het Gooi zijn onze ruim 1000 enthousiaste vrijwilligers actief. In maar liefst 38 gemeenten, met in totaal circa 2 miljoen inwoners, ...
Districtcoördinator Contactcirkels
Contactpersoon
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/Rode-Kruis-Utrecht/activiteiten/Districtcoordinator-Contactcirkels/79600 om je aan te melden
Samenvatting
In Contactcirkels hebben mensen elke ochtend een gesprek. Als districtcoördinator van de contactcirkels ben je het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren.Uitgebreide omschrijving
Wil je je ook inzetten voor het Rode Kruis? Dicht bij huis een vrijwillige bijdrage leveren met impact voor ouderen?
De Contactcirkel bestaat uit een groep mensen die elke ochtend even contact met elkaar hebben om te vragen of alles goed gaat. Ook heeft het bellen een alarmfunctie en voorkomt het dat het onopgemerkt blijft als er iets met een deelnemer aan de hand is. Wordt er door een deelnemer niet opgenomen dan belt de vrijwilliger van het Rode Kruis een contactpersoon om een kijkje te gaan nemen.
Voor de contactcirkels in Regio Midden - Nederland zijn we op naar een:
Districtcoördinator Contactcirkels
Ca. 3 tot 8 uur per week
Wat ga je doen?
Contactcirkels worden onderhouden door een team van vrijwilligers en een coördinator. Als districtcoördinator van de contactcirkels ben je het eerste aanspreekpunt voor de coördinatoren van de cirkels. Het is belangrijk dat zij weten dat er iemand voor hen klaarstaat en hen kan adviseren bij vragen. De coördinatoren van de cirkels ondersteunen op hun beurt weer vrijwilligers die bellen met deelnemers. Het is belangrijk dat ze zich gehoord en veilig voelen. Ongeveer 1 keer per maand neem je zelf het initiatief en bel je of bezoek je de coördinatoren zodat er korte lijntjes blijven onderling.
- Je zorgt ervoor dat de coördinatoren een laagdrempelig aanspreekpunt hebben.
- Je zorgt dat deelnemers geregistreerd worden door de coördinatoren, je denkt mee over het werven van nieuwe deelnemers om de cirkels draaiende te houden en je informeert de coördinatoren over de voortgang
- Houdt de intakegesprekken met nieuwe coördinatoren.
- Twee keer per jaar organiseer je voor alle coördinatoren een (in) formele bijeenkomst als dank voor hun inzet.
Wat vragen wij?
- Voor deze functie zoeken wij iemand die bij voorkeur 2 vaste ochtenden per week beschikbaar is.
- Kennis heeft van administratieve programma’s zoals Outlook, Word en Excel. Verder werken we veel met Teams voor online vergaderingen en het beheer van documenten.
- Affiniteit met de doelgroep van de contactcirkel, ouderen.
- Empathie en geduld.
- Een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), die we gratis voor jou aanvragen.
Wat bieden wij jou?
- Werken in een team wat zich nog volop aan het ontwikkelen is en wat je dus ook zelf mee vorm kunt geven.
- Ontmoetingen om ervaringen uit te wisselen met coördinatoren.
- De mogelijkheid interne opleidingen te volgen waaronder de introductiecursus van het Rode Kruis en Goodhabitz; een leerplatform waar alle vrijwilligers van het Rode Kruis gebruik van mogen maken.
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Verzekering.
Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie maar wil je meer informatie? Neem contact op met Cecilia Wout via een reactie hier of via haar e-mailadres bij de vacature op onze website.
Ben je enthousiast en wil je reageren? Stuur ons een berichtje via de roze knop of gebruik het sollicitatieformulier via de vacature op onze eigen website.
