Over ons
VC Utrecht staat midden in de stad: letterlijk en figuurlijk! Vanuit ons pand aan de Bemuurde Weerd OZ stimuleren en verbinden we het Utrechtse vrijwilligerswerk, onder meer met onze goed bezochte ...
Verdiepingssessie financiële kennis voor penningmeesters
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/activiteiten/Verdiepingssessie-financiele-kennis-voor-penningmeesters/57756 om je aan te melden
Contactpersoon
Samenvatting
Duik de financiële inhoud in bij deze verdiepingsworkshop voor penningmeesters.Uitgebreide omschrijving
Doelgroep
(Vrijwillige) penningmeesters/bestuursleden
Niveau-eisen/voorkennis nodig?
Basiskennis van financiële zaken. Volg op 19 januari de basisworkshop.
Inhoud
Verdieping van de financiële kennis in het algemeen en ook gericht op stichtingen en verenigingen.
- Hoe richt je de administratie goed in? Waar moet je opletten?
- Hoe zorg je ervoor grip te houden op de financiële stand van zaken?
- Hoe lees je de financiële administratie, waaronder de resultaten en de balans?
- Hoe krijg je grip op de verdeling van uitgaven en inkomsten over het jaar? Hoe zorg je voor een goede prognose?
- Hoe vertaal je de financiële administratie naar begrijpelijke informatie voor het bestuur?
- Hoe maak je een begroting en een meerjarenbegroting?
- Hoe lees je een jaarrekening? Waar let je op?
- Wat doe je zelf en wat laat je door een boekhouder doen?
- Hoe maak je een begroting bij een subsidieaanvraag?
- Hoe verantwoord je de subsidie financieel naar de gemeente of andere geldgevers?
De deelnemers hebben na het volgen van deze workshop grip op de financiële administratie van hun organisatie. Ze begrijpen hoe zij zorgen voor een gezond financieel beleid en zien tijdig wanneer ze moeten ingrijpen.
Trainer
Trainer Rien heeft dertig jaar in financiële functies gewerkt in het bedrijfsleven en bij de gemeente Utrecht. De laatste tien jaar hield hij zich bezig met de financiële beoordeling en opzet van de subsidieverlening door de gemeente Utrecht.
Hoe kom ik er?
Over VC Utrecht
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.