Nieuw lid voor onze Raad van Toezicht
Scan me of ga naar www.vcutrecht.nl/o/VCUtrecht/activiteiten/Nieuw-lid-voor-onze-Raad-van-Toezicht/84896 om je aan te melden
Contactpersoon
Samenvatting
De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het handelen van de directeur-bestuurder, adviseert, vervult de werkgeversrol voor de directeur-bestuurder.Uitgebreide omschrijving
De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het handelen van de directeur-bestuurder, adviseert, vervult de werkgeversrol voor de directeur-bestuurder en brengt kennis, deskundigheid en maatschappelijke contacten in. De RvT werkt met twee commissies: een auditcommissie en een remuneratiecommissie.
Bij de samenstelling van de RvT is het van belang dat de specifieke deskundigheid van de leden van de raad een zo breed mogelijk spectrum bestrijkt, passend bij de aard van de activiteiten en de ontwikkelingen in de vrijwilligerssector. De raad streeft naar een balans in de samenstelling.
Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht zijn wij op zoek naar een lid met:
· een actueel netwerk en relevante contacten in de gemeentelijke en politieke omgeving in Utrecht;
· een visie op, en inzicht in, de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in de sector vrijwilligerswerk en sociaal werk, bij voorkeur in de gemeente Utrecht.
De zittingsperiode is vier jaar, met mogelijkheid tot een verlenging van vier jaar. Van de leden van de raad van toezicht wordt verwacht dat zij zich blijven verdiepen in ontwikkelingen op het werkgebied van de vrijwillige inzet in het algemeen en de functie van de stichting in het bijzonder.
Het nieuwe lid kan eventueel de portefeuille vicevoorzitter en/of voorzitter remuneratiecommissie op zich nemen.
Interesse in deze functie?
Voor meer informatie over de Vrijwilligerscentrale Utrecht en over de functie, en voor een uitgebreid profiel van de Raad van Toezicht, kun je contact opnemen met Arne Smeels, voorzitter RvT, via [email protected].
Belangstellenden kunnen hun motivatie en CV sturen naar hetzelfde adres.
Over VC Utrecht
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.