VC Utrecht staat midden in de stad: letterlijk en figuurlijk! Vanuit ons pand aan de Bemuurde Weerd OZ stimuleren en verbinden we het Utrechtse vrijwilligerswerk, onder meer met onze goed bezochte ...
GEANNULEERD // Digitale tools: hoe maak je vrijwilligersmanagement leuk én makkelijk?
*Deze workshop gaat vanwege de landelijke richtlijnen m.b.t. het Corona-virus niet door*
Doelgroep
Vrijwilligerscoördinatoren die hun werk graag vergemakkelijken en (intuïtieve!) technologie niet schuwen. Er is geen voorkennis vereist, wel is enige affiniteit met online technologie handig.
Inhoud
Je bent vrijwilligerscoördinator en druk met vrijwilligers werven, inwerken, het rooster vol krijgen, events organiseren en nog 1001 andere zaken. En eigenlijk zou je je vrijwilligers meer willen waarderen. Minder tijdverlies aan herhalende, handmatige acties, meer tijd voor echt contact. Weten dat er geen verjaardag of jubileum wordt vergeten en dat op de dag van de vrijwilliger jouw vrijwilligers in het zonnetje worden gezet. En eindelijk up-to-date en complete informatie over al je vrijwilligers. Misschien herken je het?
In deze workshop bekijken we met elkaar welke tools -gratis of betaald- je kunnen helpen bij tijdrovende werkzaamheden gerelateerd aan:
- Inwerken van vrijwilligers
- Inroosteren van vrijwilligers
- Binden van vrijwilligers
Welke tool of technologie kan jou helpen bij het werven van je vrijwilligers, inroosteren en waarderen? Als je de workshop uit loopt, weet je wat er zoal op de markt is, van betaald tot (bijna) gratis en kun je een keuze maken: wat ga jij morgen doen? Je neemt in ieder geval alvast een ter plekke ontworpen journey mee naar huis waarmee je kunt beginnen!
Trainer
Renate de Jong is 44 jaar en samen met haar vriend heeft ze twee zonen (12 en 9). Ze wonen al bijna 20 jaar in Utrecht. Renate zet haar ervaring uit de non profit sector (oa Vluchtelingenwerk Utrecht, Sleep-inn ‘t Snurkhuis, VSO Nederland) nu als consultant in. Ze wil dat alle non profitorganisaties zich transformeren van Calimero tot Superheld! En wel door slim gebruik te maken van technologie.
We realiseren nieuwe samenwerkingen rond maatschappelijke vraagstukken en andere manieren waarop oude en nieuwe inwoners van de stad zich vrijwillig willen inzetten voor elkaar.
Wij zijn met 12 parttime medewerkers, circa 12 vrijwilligers en een RvT.