Is (interim) voorzitter worden wat voor jou?

De stichting heeft in de afgelopen twee jaar een aantal ingrijpende veranderingen doorgevoerd in de kosten en governance van de stichting. Daarmee is de basis gelegd om toe te groeien naar een toekomstbestendige vrijwilligersorganisatie met een heldere strategische visie onder leiding van directeur-bestuurders in (part-time) loondienst. Het doel is om drie leden van een Raad van Toezicht te benoemen die met nieuwe energie Buurt Mobiel kunnen helpen in deze nieuwe fase. 

Profieleisen interim-voorzitter Raad van Toezicht Stichting Buurt Mobiel

• bestuurlijke en bij voorkeur toezichthoudende ervaring;
• beschikt over goede kennis van moderne inzichten over good governance en heeft een visie op hoe deze effectief te vertalen naar de praktijk;
• heeft aantoonbare ervaring met werving & selectie en het formeren van (nieuwe) teams
• is in staat is om een (ver)bindende rol te vervullen in het goede gesprek en besluitvorming van de Raad van Toezicht en het samenspel tussen de Raad van Toezicht en het bestuur van stichting Buurt Mobiel;
• is sociaal vaardig in gevoelige situaties en conflicten, vaardig in het managen van tegengestelde belangen en geven van constructieve feedback;
• beschikt over voldoende tijd om naast de 3 tot 4 reguliere vergaderingen per jaar ook overleg te voeren met de directeur-bestuurders, en hen als klankbord met raad terzijde te staan.
• bij voorkeur met een netwerk of woonachtig in Utrecht of regio  

Uiteraard onderschrijft de nieuwe interim-voorzitter de doelstellingen en het werk van stichting Buurt Mobiel alsmede het belang van mobiliteit en sociaal contact in de breedste zin van het woord. De voorzitter heeft geen belangen die strijdig kunnen zijn met de belangen van stichting Buurt Mobiel en is van onbesproken gedrag.

De interim-voorzitter van de Raad van Toezicht heeft de volgende specifieke taken en verantwoordelijkheden:

• De voorzitter onderhoudt contact met en fungeert als klankbord van de parttime directeur-bestuurders en waarbij hij/zij de Raad van Toezicht van deze contacten op de hoogte houdt. Daarin moet een goed evenwicht gevonden worden tussen inlevende betrokkenheid en bestuurlijke distantie;
• De voorzitter is procesverantwoordelijk binnen de Raad van Toezicht en met name voor het vormen van nieuwe Raad van Toezicht bestaande uit een voorzitter en twee leden. De bestaande leden van Buurt Mobiel hebben aangegeven hun termijn niet te verlengen en tot die tijd mee te werken aan een zorgvuldige overdracht;
• Invulling geven aan de werkgeversrol richting twee parttime directeur-bestuurders.

Voor het inwinnen van informatie kun je je wenden tot voorzitter Jaap Kingma. Reageren op deze vacature kan door een motivatie met CV te mailen via de knop hiernaast. Je kan op onze website meer informatie vinden.