Van de nieuwe secretaris(sen) wordt verwacht dat hij/zij de spil vormen van het bestuur en verder affiniteit hebben met secretariële werkzaamheden als agendabeheer, correspondentie, verslaglegging en archivering. Ervaring met communicatie, onderhoud website en marketing (waaronder social media) is een pre. In goed onderling overleg zal een taakverdeling afgesproken worden. Van de bestuursleden wordt verwacht dat zij de vertaalslag kunnen maken van de behoefte van de vestigingen naar beleid en uitvoering School’s cool Nederland, aansturing kunnen geven aan de landelijk coördinator, kennis en ervaring hebben in het werken met vrijwilligers.